Specjalistka /Specjalista ds. branży elektrycznej

Dodaj do ulubionych

Państwowe Muzeum Auschwitz Birkenau w Oświęcimiu

Oświęcim (małopolskie)

Data publikacji: 22.10.2026

Do końca oferty:

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracęPełny etat

 

Państwowe Muzeum Auschwitz Birkenau w Oświęcimiu

 

Ulica Więźniów Oświęcimia 20

32-600 Oświęcim

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Państwowe Muzeum Auschwitz - Birkenau w Oświęcimiu

ogłasza nabór na stanowisko:

Specjalistka /Specjalista ds. branży elektrycznej

Miejsce pracy: Oświęcim (małopolskie)
Numer referencyjny: PMAB.Kad.110.34.2026.LS/jobs.pl
Wymiar pracy: Pełny etat

Zadaniem pracownika będzie koordynacja prac związanych  z utrzymaniem  instalacji elektrycznych  w obiektach budowlanych oraz na terenie  Państwowego Muzeum Auschwitz - Birkenau  w Oświęcimiu w zakresie: 

 

  1. Działań bieżących obejmujących okresowe kontrole, naprawy i wszystkie czynności związane  z bieżącym utrzymaniem instalacji w sprawności technicznej , 
  2. Remontów ( zakres projektowania, uzgodnień, wyłonienia wykonawcy, wykonawstwa oraz utrzymania w okresie gwarancji )
  3. Przejęcia nowo wybudowanych instalacji i utrzymania  ich w okresie  gwarancji.

 

Ww. zakres dotyczyć będzie :


- Instalacji zasilających ( infrastruktura kablowa i stacje transformatorowe),
- Instalacji oświetlenia podstawowego i awaryjnego, 
- Instalacji odgromowych.

 

Zakres obowiązków:

  • planowanie wszystkich działań niezbędnych do prawidłowej realizacji powierzonych zadań,
  • nadzór merytoryczny nad realizacją zadań,
  • przeprowadzanie wszelkich działań poprzedzających udzielenie zamówienia publicznego zgodnie z ustawą Prawo Zamówień Publicznych oraz wewnętrznymi przepisami Muzeum,
  • wyłanianie wykonawców dokumentacji technicznej i wykonawców prac,
  • przygotowywanie merytorycznego zakresu umów związanych z realizowanym zadaniem,
  • współpraca z projektantami i inspektorami nadzoru,
  • nadzór nad pracą generalnych wykonawców i podwykonawców,
  • nadzór nad odbieraną dokumentacją techniczną (kompletność, poprawność i jakość dokumentacji projektowej),
  • nadzór nad terminowym uzyskaniem wszystkich decyzji administracyjnych niezbędnych do wykonania poszczególnych działań dotyczących przedmiotowego zadania,
  • nadzór nad terminową realizacją poszczególnych zadań z uwzględnieniem harmonogramu i budżetu powierzonych działań,
  • przeprowadzanie odbiorów robót z wykonawcami i inspektorami nadzoru,
  • weryfikacja dokumentacji powykonawczej,
  • kontrola ponoszonych nakładów w zakresie realizowanego zadania,
  • opracowywanie harmonogramów, raportów i sprawozdań dotyczących powierzonych zadań,
  • prowadzenie i archiwizacja dokumentacji dotyczącej powierzonych zadań,
  • kierowanie podległymi pracownikami w zakresie instalacji elektrycznych,
  • realizacja innych zadań powierzonych przez przełożonego.

Wymagania kwalifikacyjne:

  • Wykształcenie wyższe techniczne - kierunki: elektrotechnika, elektroenergetyka, inżynieria elektryczna lub pokrewne,
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej - projekty elektryczne, schematy,
  • Znajomość programu Auto-CAD, Microsoft Office,
  • Odpowiedzialność, obowiązkowość i dyspozycyjność,
  • Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe związane z budową lub utrzymaniem instalacji,
  • Umiejętność zarządzania zespołem - organizacja pracy, delegowanie zadań, motywowanie pracowników,
  • Samodzielność i dobra organizacja pracy - planowanie działań długoterminowych i reagowanie na sytuacje awaryjne,
  • Znajomość norm elektrycznych i przepisów dotyczących instalacji elektrycznych,
  • Posiadanie uprawnień SEP E+D do 1 kV.

Wymiar czasu pracy: 1/1 etatu

 

Umowa o pracę na czas określony poprzedzona okresem próbnym

 

Termin i miejsce składania ofert:

 

CV należy przesłać na adres: rekrutacja.kon@auschwitz.org

 

Termin składania ofert od dnia  01.09.2026 r. do momentu skutecznego zakończenia naboru

 

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi jedynie na wybrane oferty.

 

Procedura zgłoszeń wewnętrznych jest dostępna w Biuletynie Informacji Publicznej Państwowego Muzeum Auschwitz-Birkenau.

 

https://bip.malopolska.pl/auschwitz,m,441103,procedura-zgloszen-wewnetrznych.html

 

Polityka ochrony osób małoletnich jest dostępna w Biuletynie Informacji Publicznej Państwowego Muzeum Auschwitz-Birkenau.

 

https://bip.malopolska.pl/auschwitz,m,439397,polityka-ochrony-maloletnich.html
 

Każda złożona aplikacja musi zawierać poniższą klauzulę:

 

Wyrażam zgodę na wykorzystanie moich danych osobowych dla celów prowadzenia tej i kolejnych rekrutacji w Państwowym Muzeum Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w  sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), oraz Ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019 poz. 1781 t.j.  póz. zm.)

 

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

 

Państwowe Muzeum Auschwitz Birkenau w Oświęcimiu

 

Ulica Więźniów Oświęcimia 20

32-600 Oświęcim

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Elektryk

Elektryk to zawód niezwykle popularny. To osoba zajmująca się montażem, naprawą, regulacją i konserwacją instalacji elektrycznych....

Najnowsze publikacje

Na co zwrócić uwagę przy rozliczeniu podatkowym po...

Powrót do Polski po pracy w Holandii nie zamyka automatycznie spraw podatkowych. Trzeba uporządkować dokumenty od pracodawcy, ustalić zakres dochodów wykazywanych w Polsce i sprawdzić, czy rozliczenie w Holandii zostało złożone poprawnie....

Hałas w biurze i samolocie? aktywna redukcja hałasu w...

AirPods 5 mają aktywną redukcję hałasu nawet 1,5 raza skuteczniejszą niż w AirPods 4, co wyraźnie ogranicza szum biura typu open space czy silników samolotu. Do tego dochodzi Dźwięk adaptacyjny, który na bieżąco dopasowuje poziom...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...